Beschlussvorlage - 01/BV/358/2026
Grunddaten
- Betreff:
-
Haushaltskonsolidierung
Personalentwicklung und Personalaufwand
- Status:
- öffentlich (Vorlage freigegeben)
- Vorlageart:
- Beschlussvorlage
- Federführend:
- Fachgebietskoordinatorin
- Bearbeiter:
- Silvana Knebler
Beratungsfolge
| Status | Datum | Gremium | Beschluss | NA |
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●
Geplant
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Stadtvertretung Altentreptow
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Entscheidung
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31.03.2026
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Sachverhalt
Angesichts der bestehenden Haushaltslage ist eine kontinuierliche Überprüfung aller Aufwandsbereiche erforderlich. Der Personalaufwand stellt hierbei einen wesentlichen Faktor dar. Gleichzeitig ist die dauerhafte Sicherstellung der gesetzlichen und freiwilligen Aufgaben der Verwaltung zu gewährleisten.
Vor diesem Hintergrund sollen geeignete Maßnahmen identifiziert und im Rahmen der bestehenden Handlungsspielräume umgesetzt werden, ohne die Funktionsfähigkeit der Verwaltung zu beeinträchtigen.
Handlungsfelder (insbesondere):
- bedarfsgerechte Stellenbewirtschaftung unter Berücksichtigung der Aufgabenentwicklung
- Nutzung von interkommunaler Zusammenarbeit
- Nutzung von Fluktuation und zurückhaltende Wiederbesetzung freier Stellen (Einzelfallprüfungen)
- Förderung der Personalentwicklung zur flexibleren Aufgabenerledigung
- Überprüfung und Optimierung von Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufen
- verstärkter Einsatz digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung
- Prüfung geeigneter personalwirtschaftlicher Instrumente auf freiwilliger Basis
Kurzfristig können durch Investitionen (z. B. Digitalisierung, Fortbildung) zusätzliche Kosten entstehen. Die Entwicklung des Personalaufwands unterliegt tariflichen Regelungen; mittel- bis langfristig können sich dennoch entlastende Effekte ergeben.
Die Bürgermeisterin berichtet anlassbezogen über wesentliche Entwicklungen und Maßnahmen im nichtöffentlichen Teil des Hauptausschusses.
Gemäß § 22 Abs. 3 Kommunalverfassung Mecklenburg-Vorpommern ist die Stadtvertretung für die Entscheidung zuständig.
Beschlussvorschlag
Die Stadtvertretung beauftragt die Verwaltung, im Rahmen der laufenden Aufgabenerfüllung Maßnahmen zur Haushaltskonsolidierung im Personalbereich zu prüfen und – soweit sachgerecht und vertretbar – umzusetzen. Dabei sollen insbesondere Ansätze der Interkommunalen Zusammenarbeit, der Personalentwicklung, der Organisationsoptimierung sowie Möglichkeiten zur Begrenzung des Personalaufwands berücksichtigt werden.
Die Bürgermeisterin berichtet anlassbezogen über wesentliche Entwicklungen und Maßnahmen im nicht-öffentlichen Teil des Hauptausschusses.
Finanz. Auswirkung
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im lfd. Haushaltsjahr: |
2026 |
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in Folgejahren: |
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Produktsachkonto: |
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Deckungsvorschlag: Produktsachkonto: |
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Haushaltsmittel: |
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Soll gesamt: |
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Maßnahmesumme: |
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noch verfügbar: |
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Erläuterungen:
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