Beschlussvorlage - 37/BV/229/2018

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Beratungsfolge

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Sachverhalt

1. Sach- und Rechtslage: Die Gemeinde Wolde hat sich in der Vergangenheit für die Absicherung von kommunalen Pflichtaufgaben (u.a. Absicherung der Verkehrssicherungspflicht von kommunalem Eigentum) Beschäftigter des Bundesfreiwilligendienstes und geringfügig Beschäftigter bedient.

Da diese Beschäftigungen von der Arbeitszeit her beschnitten sind und es sich abzeichnet, dass die Gemeinde ihren Pflichtaufgaben (z.B. Pflege von Grünflächen, kommunalen Straßen, Spielplätzen, Winterdienst usw.) nicht gerecht wird, ist es notwendig eine unbefristete Stelle für eine(n) Gemeindearbeiterin/Gemeindearbeiter vorzuhalten. Die Stelle soll mit 30 Stunden/Woche teilzeitbeschäftigt sein. Der abzuschließende Arbeitsvertrag ab dem 01.04.2018 wird nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst ausgefertigt. Eine Stellenbeschreibung mit den Aufgabengebieten für die Beschäftigte/den Beschäftigten ist Anlage zum Arbeitsvertrag.

Die anfallenden Personalkosten finden im Haushalt der Gemeinde Wolde für das Jahr 2018 Berücksichtigung.

 

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Beschlussvorschlag

2. Beschlussvorschlag: Die Gemeindevertretung Wolde weist im Stellenplan ab dem 01.04.2018 eine unbefristete Teilzeitstelle einer Gemeindearbeiterin/eines Gemeindearbeiters aus.

 

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